Comunicat Presa Educatie Cultura Lansare Proiect PEO „Tine pasul cu noile competente”, Cod SMIS 317595

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

Axa prioritara: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “

Obiectivul specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale

Titlul proiectului: Tine pasul cu noile competente

Contract: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36/317595

                                                 Comunicat de presă                                                              

Data: 11 septembrie 2024

Lansare Proiect PEO „Tine pasul cu noile competente”

Cod SMIS 317595

SC G.S. TRAINING SERV SRL (Beneficiar) în parteneriat cu CAMERA DE COMERT, INDUSTRIE SI AGRICULTURA VASLUI (Partener 1) anunță începerea proiectului „Tine pasul cu noile competente”, Cod SMIS 317595, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Axa Prioritara: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “, Obiectiv Specific. ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea participarii la programele de formare profesionala continua a angajatilor, la nivelul regiunii Nord-Est, prin activitati de informare si recrutare a grupului-tinta; sesiuni de consiliere profesionala; formare profesionala in domenii competitive pentru dobandirea de noi competente solicitate de piata muncii; organizarea si derularea de campanii/actiuni de informare si constientizare pentru creșterea participării la formarea profesionala continua și oferirea unui sprijin educațional individualizat, inclusiv prin activități de transfer de bune practici.

Obiective specifice ale proiectului sunt:

OS1. Asigurarea unui management corespunzator proiectului, prin alocarea resurselor umane, materiale si financiare optime, realizarea si implementarea unui sistem de monitorizare si control, astfel incat proiectul sa atinga toti indicatorii propusi la finalul celor 36 luni de implementare.

OS2. Cresterea gradului de constientizare cu privire la beneficiile programelor de formare profesionala continua la nivelul regiunii Nord-Est, prin actiuni de consiliere profesionala si organizarea de campanii/actiuni de informare si constientizare pentru cresterea participarii la programele de FPC, inclusiv prin transfer de bune practici. Perioada de realizare a acestui obiectiv este de 36 luni.

OS3. Imbunatatirea competentelor profesionale a unui numar de 601 persoane din grupul tinta la nivelul regiunii Nord-Est prin derularea unor programe de formare profesionala, in conformitate cu cerintele din piata muncii. Perioada de realizare a acestui obiectiv este de 36 luni.

Proiectul are o durata de 36 de luni si se implementeaza în perioada 1 septembrie 2024 – 31 august 2027.

Valoarea proiectului:

• Valoarea totală eligibilă a proiectului – 4.958.332,35 lei
• Valoarea finanțării nerambursabile acordată prin PEO – 4.777.055,97 lei, din care valoare din FSE – 4.060.497,57 lei și valoare din bugetul de stat – 716.558,40 lei.
• Valoare contributie proprie – 181.276,38 lei

Grupul țintă:

Grupul tinta al proiectului este format din 601 persoane cu domiciliul sau resedinta in regiunea Nord-Est, cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private. In vederea selectiei grupului tinta se vor respecta urmatoarele criterii cumulative: 1. sa fie persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani; 2. sa fie angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, in întreprinderi publice și/sau private; 3. sa aiba domiciliul sau resedinta in regiunea de implementare a proiectului; 4. sa nu se incadreze in categoria de persoane angajate fără/cu nivel scăzut de formare (ISCED 0-2).

Date de contact:

SC G.S. TRANING SERV SRL (Beneficiar proiect)

Scurtu Simona

Manager Proiect

Telefon: 021-794.93.15 / 0372-900.599

Email: tinepasulne@gmail.com

Facebook: Tine pasul cu noile competente - https://www.facebook.com/profile.php?id=61565415239314